Postée il y a 21 jours
LES PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance un(e) animateur(trice) petite enfance / auxiliaire de puériculture H/F pour un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps complet à SAINT-ARMEL (56). Vous travaillerez au sein d'une Micro-crêche de 10 places au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Référente technique.
Vos missions principales sont :
- l'accueil et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille
- de proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement
- du nursing
- le travail d'équipe
- la communication avec les familles
Votre profil est :
- titulaire du CAP " Accompagnant Educatif Petite Enfance" ou d'un DEAP (OBLIGATOIRE)
- capable d'animer, d'être empathie et de dialoguer
- pédagogue
- attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance
- capable d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement
- autonome, dynamique et rigueur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).