Scalian
Postée il y a 4 jours
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.**)
Offre d'emploi : Développeur Java (H/F) / Mission d'approche collaborative et de conseil.
- Lieu : Lyon, France
- Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site non négociable
- Type de contrat : CDI ou Freelance
- Rémunération : Freelance : TJM 400€. CDI : jusqu'à 50K€
- Démarrage : 17/03/2025 (préavis non gérable)
- Expérience requise : Minimum 4 ans
- Durée : Mission longue (3 ans)
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Développeur Java pour rejoindre le pôle produit « Socles DEVOPS Architecture & Support » au sein de la DSI.
Secteur d'activité : Banque / Informatique
Objectifs principaux : Accompagner les développeurs des Squads bancaires pour améliorer leur efficacité et la qualité du code, en adoptant une approche collaborative et de conseil.
Rôle au sein de l'équipe :
Vous intégrerez le Centre de Compétence Fabrication, qui accompagne les équipes sur l'ensemble du cycle de construction des produits (conception, développement, tests, intégration et déploiement continu).
Vos missions
- Accompagner les Squads ayant sollicité le Centre de Compétences sur la base d'offres de services.
- Aider les développeurs à réaliser leurs développements en apportant un rôle de conseil bienveillant.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement et d'optimisation du code.
- Assurer un suivi et un accompagnement technique dans une logique de faire-avec'.
Environnement technique (Stack)
- Langages et frameworks : Java 17/21, SpringBoot 2/3, Quarkus.
- Outils/Technologies : VSCode, IntelliJ, SonarLint, ORM JPA/Hibernate, Kubernetes (K8S).
- Méthodologies : DEVOPS, accompagnement technique, bonnes pratiques de développement.
Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience en développement Java.
- Expérience en accompagnement de développeurs et support technique.
- Bonne maîtrise de Java 17/21 et des frameworks SpringBoot et Quarkus.
- Connaissance des outils d'analyse et d'optimisation du code.
- Aptitude au conseil et à l'accompagnement technique (pas un rôle de pur développement).
Atouts supplémentaires
- Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques aux équipes.
- Expérience en environnement DEVOPS et CI/CD.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique (évaluation des compétences et adéquation avec le rôle de conseil).
- Entretien technique avec un membre du Centre de Compétence.
- Entretien final avec le manager.
Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience en développement Java.
- Expérience en accompagnement de développeurs et support technique.
- Bonne maîtrise de Java 17/21 et des frameworks SpringBoot et Quarkus.
- Connaissance des outils d'analyse et d'optimisation du code.
- Aptitude au conseil et à l'accompagnement technique (pas un rôle de pur développement).
Atouts supplémentaires
- Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques aux équipes.
- Expérience en environnement DEVOPS et CI/CD.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique (évaluation des compétences et adéquation avec le rôle de conseil).
- Entretien technique avec un membre du Centre de Compétence.
- Entretien final avec le manager.