Postée il y a 24 heures
Nous recrutons en apprentissage un Community Manager H/F ou un Chargé de Marketing H/F.
Vous apprendrez le métier avec l'objectif de valider un BAC +2 à BAC +5, durée du contrat de 12 à 24 mois selon le diplôme à valider.
Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un(e) tuteur(trice), vos missions :
- Elaborer un plan Marketing, une stratégie de marque et de communication
- Développer l'image et la notoriété du restaurant
- Elaborer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Créer et diffuser du contenu attractif sur les réseaux sociaux
- Analyser les performances des actions menées sur les réseaux sociaux et ajuster des stratégies en conséquence
Profil recherché:
- Créativité et capacité à raconter une histoire à travers des visuels et du contenu engageant
- Organisation, rigueur, créativité,
- Excellentes compétences en communication écrite
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.