Nous cherchons un formateur expérimenté en commerce et vente pour animer une action de formation destinée à des demandeurs d'emploi, visant l'obtention du Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau Bac).
Missions :
- Animer les sessions de formation en respectant le programme défini.
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours d'apprentissage.
- Évaluer les compétences et les acquis des stagiaires.
- Assurer le suivi administratif de la formation.
Conditions :
- CDD d'usage du 12 mars 2025 au 6 octobre 2025
- Volume horaire : 35 heures par semaine
- Rémunération : D2 palier 12 de la CCN organisme de formation, soit 2263.65 € brut mensuel à temps plein.
Profil recherché :
- Expérience de plus de 2 ans dans le domaine du commerce et de la vente.
- Expérience de plus de 2 ans en tant que formateur dans le métier enseigné.
- Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles.
- Capacité à adapter ses méthodes d'enseignement aux besoins des stagiaires.
Si vous êtes passionné par l'enseignement et le domaine du commerce et de la vente, et que vous souhaitez transmettre vos connaissances et compétences à des demandeurs d'emploi, cette offre est faite pour vous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.