Ingénieur Soutien Logistique & Appels d'Offres H/F

Les missions du poste

Notre cabinet recherche actuellement pour un grand compte dans le secteur de la Défense un Ingénieur Soutien Logistique & Appels d'offres.
Notre client est une société d'Ingénierie Européenne en forte croissance dans le secteur de l'industrie automobile et autres secteurs. Le groupe comporte 55 sites dans le monde et plus de 14 000 collaborateurs.

Dans le cadre d'un projet concernant la mobilité terrestre militaire, rattaché(e) à la direction des projets, vous aurez pour mission de :
- Piloter la consolidation des réponses aux appels d'offre soutien en s'assurant de la bonne compréhension des besoins soutien du client auprès des acteurs nécessaires.
- Documenter le devis de l'appel d'offre avec l'aide des différents métiers et des outils de chiffrage du service.
- Rédiger l'offre technique.
- Préparer le kick off pour assurer la transition entre la phase RAO et la phase projet/affaire pour le soutien lorsque l'offre est remportée.
- Argumenter les décisions techniques et économiques.
- Être responsable de la relation client.

Votre Profil :
- De formation Bac +5, spécialisé en SLI/MCO, vous justifiez d'une première expérience significative en soutien logistique intégré, idéalement dans le secteur de la Défense.
- La connaissance des mécaniques et de l'architecture des véhicules terrestres serait un plus.
- Vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions (techniques, organisation).
- Vous êtes curieux et motivé pour découvrir un nouvel environnement
- Vous êtes force de proposition et Autonome
- Anglais courant

Habilitation pour travailler dans le secteur de la Défense en France requise.
Au regard du secteur d'activité "Défense", cet emploi est soumis à enquête administrative (a minima contrôle primaire).

Avantages :
- Profil cadre avec RTT
- Prime de vacances et autres primes
- Evènements internes
- Plateforme avantages CSE (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).

Processus de recrutement :
- Entretien avec Cover RH
- Entretien avec le manager
- Entretien avec l'équipe RH