Description du poste et Missions
Pourquoi rejoindre notre équipe au sein de l'agence d'Antibes ?
D’abord parce que rejoindre notre équipe, c’est vous inscrire dans une aventure humaine formidable où chacun apporte ses compétences et les développe en continu pour un résultat commun.
C’est une aventure où l’Humain est au centre :
- Par la diversité des contacts : candidats, salariés, clients, collègues
- Par la nature des solutions RH que nous déployons.
C’est aussi une aventure au sein d’un groupe d’Agences d’Emploi à taille humaine (15 agences réparties sur le territoire français), ce qui génère une proximité avec la Direction et des prises de décision rapide.
A savoir également : le groupe est en pleine croissance et c’est dans ce cadre que nous renforçons nos équipes.
Et enfin, si la Proximité, le Sens du Service, l’Intégrité et la Loyauté sont des valeurs importantes pour vous, rencontrons-nous !
Vos principales missions :
- Analyser les besoins en recrutement des entreprises,
- Développer des collaborations avec les partenaires de l’Emploi,
- Développer, à chaque besoin, une stratégie de sourcing et établir le profil à recruter,
- Construire les viviers de candidats à proposer - Rédiger des offres d’emploi,
- Choisir les canaux de diffusion des offres d’emploi,
- Rechercher, cibler les profils adaptés, définir les méthodes de sélection,
- Les sélectionner,
- Rédiger des synthèses de candidatures,
- Proposer aux entreprises les candidats ayant les compétences adaptées à leurs besoins,
- Effectuer un suivi post-recrutement,
- Réaliser une veille constante sur les besoins du marché et échanger avec le reste de l’équipe pour une adaptation constante de la stratégie.
Une partie « gestion » vous sera également confiée (contrats, saisie de relevés d’heures, administration du Personnel) pourra vous être confiée.
Profil recherché
Profil attendu :
Rejoindre le monde du recrutement est un choix délibéré de votre part.
Doté(e) d’un fort sens relationnel et d’un excellent sens du service, vous êtes aussi bien à l’aise dans la relation BtoC que BtoB.
Vous êtes aussi quelqu’un de volontaire, qui aura tendance à entreprendre des actions pour répondre aux objectifs de l’agence.
Vos compétences rédactionnelles vous permettent de traduire facilement les compétences attendues par un client dans une annonce d’emploi et de rendre cette dernière attractive.
Enfin, vous êtes diplômé(e) a minima d’une formation de niveau Bac + 2.
Informations utiles
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Localisation
Antibes - 06, France
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pas de déplacement
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Contrat
CDI
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Salaire
25000,00 à 26000,00 EUR par an
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Niveau de qualification
Technicien/Employé Bac +2
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Expérience
- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
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Modalités de travail
Temps complet
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Fonction
RH/Personnel/Formation, Assistanat/Adm.ventes/Accueil
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Secteur
Services aux Entreprises
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Télétravail
Pas de télétravail
Avantages salariaux :
- Des commissions mensuelles liées au résultat de l’agence sans condition d’ancienneté
- Une excellente mutuelle
- Une prévoyance avantageuse
- Des tickets restaurant d’une valeur de 9.70 € avec une prise en charge entreprise de 60 %
- Des prix réduits sur les activités culturelles, sportives et sur des dépenses de votre vie quotidienne
- Des chèques cadeau à Noël
Une politique de développement des compétences
- Via des formations externes
- Par un accompagnement en interne venant de votre équipe proche et du siège
Et… une excellente ambiance de travail : un impératif pour chacun(e) d’entre nous ;-)
Qui sommes nous ?
Network Intérim
France
Rejoignez-nous !
Rejoignez l’équipe NETWORK INTERIM, groupe de Travail Temporaire en plein développement et implanté depuis 20 ans sur le territoire national !
NETWORK INTERIM, c’est aujourd’hui 15 agences réparties entre les régions PACA, Occitanie, AURA, Ile-de-France.
Ses valeurs ?
- Respect,
- Sens du service et qualité de service,
- Proximité avec nos interlocuteurs et enfin, en tant que PME,
- Esprit d’initiative.
Coordonnées de votre agence Network Intérim:
Network Intérim