Postée il y a 14 jours
o Assurer la réalisation de tests d’endurance pour bancs dits fonctionnels et environnementaux (selon la norme générique NF EN 60068), avec vérins pneumatiques, robots et enceintes climatiques, ainsi que l’usage de pots vibrants, dans un ou plusieurs projets véhicules.
o Assurer la réalisation de tests de fatigue ainsi que des tests/mesures sur des assemblages vissés. Les moyens utilisés pour les tests de fatigues sont les bancs multi-vérins hydrauliques, et pour les assemblages vissés une machine dite de serrage (banc Erichsen)
o Assurer la coordination techniques auprès des autres entités du groupe pour de sujets qui lui seront confiés ou en support des autres Test engineers en place dans l’équipe Durabilité et Fiabilité.
• Diplôme Ingé Meca avec volonté de faire des essais (compétences automatisme)
• Expérience réusie dans le domaine du pneumatique, de la programmation automates, programmation de robots et enceintes climatiques
COMPETENCES REQUISES :
• Maitrise des Automates Schneider
• Maitrise C / Labview
• Connaissances dans le domaine du vibratoire, traitement du signal vibratoire, analyses de signaux et pilotage de bancs vérins hydrauliques.
• Connaissances sur les couples de serrage, élongation, coefficient de friction.
• La maîtrise des outils MTS (RPC pro, Flextest), Glyphworks, serait un plus.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)