Postée il y a 11 jours
vous travaillerez au sein d'une équipe, pour accompagner des personnes rencontrant des difficultés sociales, qui sont logés au sein de la structure.
Vos missions seront :
Accompagner et réguler :
- Accueillir les nouveaux résidents
- Accompagner individuellement et collectivement les résidents sur les besoins de la vie quotidienne
- Aide à l'installation et soutien à l'entretien du logement et veille sur l'état de celui-ci
- Accompagnement à la connaissance de la ville, des services, commerces. environnants.
- Réguler les conflits et favoriser les bonnes relations entre les résidents
- Proposer et mettre en place des outils individualisés d'accompagnement
Gérer et animer :
- Participer aux réunions concernant le site : réunions équipe bénévoles pour l'animation du lieu de vie et comités de suivi.
- Etre garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur, de la charte.)
Il s'agit d'un contrat en remplacement d'un arrêt maladie qui se prolongera jusqu'à la fin de l'arrêt.
Travail en journée du lundi au vendredi (horaires à définir avec l'équipe)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.