Missions
Auprès du public :
• Proposer des activités d’animation à destination de tous les publics
• Accueillir les publics en tenant compte de leurs caractéristiques socio-culturelles afin de favoriser les liens sociaux et de prévenir l’isolement et dans le respect de la confidentialité des informations recueillies
• Animer des ateliers d’activités, l’espace de convivialité en utilisant les outils et techniques d’animation afin de sensibiliser ces publics et donner du sens aux actions
• Organiser des ateliers d’animation en impliquant les habitants, favoriser le lien social
• Aller à la rencontre des habitants
• Ecouter les publics en difficultés ;
• Favoriser le lien et l’implication des bénévoles dans le quotidien de la structure
• Collaborer avec l’ensemble du personnel du CCAS et de la Ville ainsi qu’avec les gestionnaires administratifs et partenaires de la structure
• Identifier des éléments qui constituent une situation conflictuelle afin d’aider à la gérer au mieux et de diminuer les tensions
• Participer à la préparation et à l’animation de manifestations plus générales du C.C.A.S. – Pôle des Solidarités
• Renforcer la communication sur les actions du QPV
Administratives :
• Participer à la création et à la mise en place du projet social de l’EVS.
• Mettre en place les indicateurs d’évaluation des actions
• Participer à des projets ou actions de territoire
• Rendre compte de ses missions à sa hiérarchie
• Participer aux différentes réunions (Conseil Départemental, comité de pilotage…)
• Remplacer si besoin la référente de l’épicerie solidaire
• Assurer la continuité de service avec les équipes du CCAS
Savoirs faire et savoir technique :
• Connaissance des techniques d'animation de groupe adaptées aux différents publics,
• Prendre en compte la problématique de la fragilité, du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles.
• Maîtrise des techniques créatives,
• Techniques de communication,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…),
• Qualités rédactionnelles, d’expression écrite,
• Savoir rendre compte de son activité, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
• Savoir travailler en lien avec les différents services du C.C.A.S., les structures locales et associatives,
• Bien respecter l’éthique et les règles déontologiques indispensables à l’exercice de la fonction d’animateur.
• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• Travailler en équipe et/ou en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
Savoir être
• Devoir de réserve et de discrétion
• Faculté d’adaptation rapide
• Dynamisme et autonomie
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Qualité d'écoute, aisance relationnelle, goût du contact et du service au public
• Sens du travail en équipe et en partenariat, être force de proposition et d’innovation
Diplôme souhaité : DEJEPS, DUT Carrières sociales, DE CESF et/ou expérience
Caractéristiques du poste
Type de contrat : par voix de mutation ou CDD
Sous la responsabilité directe du coordonnateur de l’EVS et de la Directrice-adjointe du C.C.A.S. – Pôle des Solidarités
Poste à temps complet 37,5 heures réparties du lundi au vendredi, 15 RTT annuels, participation mutuelle santé et prévoyance, CNAS, forfait repas.
Lieu d’intervention : EVS bâtiment Europe et C.C.A.S. – Pôle des Solidarités, territoire ville de Lillebonne
Le C.C.A.S. – Pôle des Solidarités, dans le cadre de la création d’un espace de vie sociale, associant des professionnels de divers organismes et institutions et des bénévoles d’associations, recrute, un(e) animateur(trice)