Postée il y a 30 jours
Votre rôle consistera à :
Veiller au respect du projet pédagogique dans les actes au quotidien auprès des enfants et au sein même de l’équipe
Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques de l’équipe
Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de ces actions d’ajustement en expliquant les raisons pédagogiques des actions à mener
Rendre compte de ces observations et des actions menées lors des réunions institutionnelles
Transmettre ses connaissances et compétences et veiller à valoriser les actions menées par l’équipe
Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant, sans distinction, en participant à sa prise en charge globale
Veiller au soutien du lien parent-enfant en accompagnant le travail de séparation, en partageant avec les parents les connaissances acquises
Veiller à maintenir une bonne qualité d’accueil de l’enfant et des parents dans le respect de chacun
Veiller à favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité et en préservant l’individualité et la personnalité de chaque enfant.
Repérer les troubles éventuels de l’enfant et tenir informées les personnes compétentes (directeur, médecin, psychologue)
Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap ou en collaboration avec les professionnels intervenants (psychomotriciens, médecins, …) et soutenir l’équipe dans la prise en charge de ces enfants.
Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, et du responsable
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles des l’établissement et de la demande du responsable
Créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l’enfant
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT + 3 jours de RTT supplémentaires par an pour un ETP)
Prestations sociales (titre-restaurant, prise en charge du transport quotidien, garde d’enfants, aide au déménagement, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, prise en charge du transport quotidien…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Les particularités du poste
Rythme de travail souple nécessitant une disponibilité ;
Discrétion professionnelle ; adaptabilité ;
Votre lieu de travail
Au sein de l'EAJE spécifique
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de d'éducateur de jeunes enfants, avez envie d'accompagner les enfants de 0 à 3 ans au sein d'une équipe dynamique, ayant des projets innovants pour l'accueil du jeune enfant, vous proposant des formations pour enrichir vos connaissances.
Organisé(e) et méthodique, vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez un goût pour le travail en équipe.
Curieux (euse), inspiré (e), et pro-actif (ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'établissement.
Rejoignez-nous !
Sous l’autorité du Directeur d'établissement d'accueil du Jeune Enfant, vous concevez et mettez en œuvre le projet d'établissement et coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant.