POINT P - DISPANO -
Postée il y a 1 jour
Pourquoi a-t-on besoin de vous
En tant que Responsable Approvisionnement & Gestion des Stocks pour la région POINT.P Normandie, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la chaîne logistique et la disponibilité des produits pour garantir la rentabilité et la satisfaction de nos clients.
Gestion des stocks et des flux logistiques
Suivre et analyser les indicateurs logistiques régionaux (ruptures, pénalisants, rotations) et mettre en place les plans d'action correctifs en collaboration avec les équipes locales.
Construire, avec les Chefs de Marché et les Chefs d'Agence, les plans de vente et de stocks pour définir un niveau de service optimal.
Définir les flux logistiques régionaux et sites, en collaboration avec le Marketing, les Fournisseurs.
Faire respecter les procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks et assurer la bonne utilisation des outils informatiques (VEGA Stock et Mercure).
Participer aux actions de déstockage pour optimiser les coûts et la rotation des stocks.
Pilotage et animation des équipes
Manager et animer l'équipe des approvisionneurs régionaux (9 collaborateurs)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Marketing,Agence Service, DAF, Contrôle d'Exploitation, Chefs de Marché, Informatique, RH, Plateforme Logistique).
Relations internes et externes
Être l'interlocuteur privilégié des agences et des équipes logistiques nationales sur les sujets d'approvisionnement et de gestion des stocks.
Collaborer avec les fournisseurs pour assurer une gestion efficace des flux et un bon niveau de service.
Ce poste est-il fait pour vous
Formation : Bac+2 minimum en logistique, gestion des stocks ou supply chain.
Expérience : Expérience confirmée dans l'approvisionnement et la gestion des stocks, idéalement dans le secteur du négoce ou des matériaux de construction.
Qualités recherchées :
Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des données.
Excellentes compétences en management, relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Force de proposition et capacité à piloter des plans d'action.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks .
Connaissance des flux logistiques et des bonnes pratiques en approvisionnement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.