Vous serez en charge des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune de Sérent dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS afin de garantir ou permettre l'accès aux droits.
Vos missions :
- Accueil, information et orientation du public
- Instruction des demandes d'aide sociale légale et facultative
- Coordination/ animation d'actions collectives
- Gestion du service du portage de repas à domicile
- Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS
- Gestion des domiciliations, du dispositif FSL-FEE, de l'aide alimentaire sur la commune
- Rendre compte de son activité, établir un diagnostic social
Poste à pourvoir au 26/02 à 0,60 ETP (21h/sem).
Profil recherché :
- Diplôme de travailleur social souhaité, ou agent administratif ayant une expérience dans le domaine social
- Bonne connaissance des politiques sociales
- Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs du secteur sanitaire et social
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
- Maitrise de l'outil informatique
- Aptitudes relationnelles et connaissance des différents publics
- Respect du secret professionnel et de l'information partagée
- Autonomie
- Capacité d'écoute, d'évaluation, d'orientation et d'adaptation
- Respect du secret professionnel et de l'information partagée
Candidature à adresser par courrier, à l'attention de Mme Rozenn GUÉGAN,
Présidente du CCAS - Mairie 15, Rue du Général De Kerhué 56460 SÉRENT ou par mail adgs@serent.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.