ASS POUCE POUCETTE
Postée il y a 24 heures
Descriptif de la structure : multi accueil de 18 places géré par l'association Pouce Poucette
Le directeur ou la directrice encadre une équipe de 9 personnes
Contenu du poste :
- Elaborer, proposer et évaluer la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi ;
- Piloter, encadrer, évaluer et animer l'équipe : (horaires, congés, remplacement, formation, évaluation, réunions) ;
- Mettre en œuvre les évolutions réglementaires dans les domaines sociaux et sanitaires en lien avec les services concernés (CAF, Municipalité, PMI .) ;
- Assurer la gestion administrative, financière, RH en lien avec les membres de l'Association ;
- Organiser l'accueil des familles et des enfants (gestion des entrées, inscriptions, facturation, taux d'occupation) ;
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation de la santé : suivi sanitaire des enfants, formation du personnel aux gestes d'urgence, mise en place de protocoles spécifiques (hygiène des locaux, des jeux, .).
Profil :
- Formation : Éducatrice ou Éducateur de jeunes enfants
- Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil de jeunes enfants (hygiène, sécurité, bien être de l'enfant)
- Expérience appréciée sur le même poste
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 30h (planning à définir ensemble)
- Rémunération : 2700€ à 3100€ selon la grille de la convention ALISFA et l'expérience
- Contrat à durée déterminée - remplacement de début avril à fin août
- Prise de poste souhaitée : 7 avril (possibilité de prise de poste plus tôt)
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente Hélène MALLARD
Experience: Débutant accepté - si diplôme DEEJE
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - si diplôme DEEJE
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.