Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable (H/F).
Tu assureras la tenue de la comptabilité fournisseurs et l'ensemble des tâches administratives liées.
Tes futures missions :
- Tenue de la comptabilité fournisseurs
- Contrôle des factures
- Rapprochement Bons de commandes / Bons de livraisons
- Enregistrement des factures sur logiciel interne
- Divers travaux de secrétariat
Pour combien : 14,99EUR de l'heure
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- De 6 à 10 années d'expérience (minimum) en qualité de Secrétaire Comptable et une expérience significative en gestion comptable
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel
- Une bonne organisation et rigueur
- Un excellent sens de la communication
Les + de la mission :
- Prime assiduité et Prime de résultat (versée en 2 fois Août et Janvier)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Congés payés valorisés au CIBTP (au bout de 1 an d'ancienneté)
- Fermeture de l'entreprise avec congés annuels imposés du 26/07 au 17/08/2025 et du 20/12 à début Janvier 2026
Entre nous ça va coller si tu as :
- De 6 à 10 années d'expérience (minimum) en qualité de Secrétaire Comptable et une expérience significative en gestion comptable
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel
- Une bonne organisation et rigueur
- Un excellent sens de la communication
Les + de la mission :
- Prime assiduité et Prime de résultat (versée en 2 fois Août et Janvier)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Congés payés valorisés au CIBTP (au bout de 1 an d'ancienneté)
- Fermeture de l'entreprise avec congés annuels imposés du 26/07 au 17/08/2025 et du 20/12 à début Janvier 2026