Servier est un Groupe pharmaceutique international qui aspire à avoir un impact sociétal significatif pour les patients et pour un monde durable. Les 21 800 collaborateurs qui le composent sont engagés autour d'une vocation commune: être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients.
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Responsable Performance Site (H/F)
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Performance Site ! Vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la mise en oeuvre de la démarche de performance au sein de notre site. Rattaché(e) au Directeur de Performance du site, vous accompagnerez les équipes opérationnelles et participerez activement à divers projets transverses.
Vos principales missions :
- Coordonner les projets de performance opérationnelle : Assurer le bon déroulement des initiatives visant à améliorer l'efficacité et la productivité.
- Conduire des projets transverses : Intervenir en tant que chef de projet ou représentant métier au sein de groupes projets.
- Garantir les indicateurs clés : Assurer le suivi et la communication des indicateurs de performance.
- Former et coacher les équipes : Développer les compétences des collaborateurs en matière d'outils de performance.
- Standardiser les processus : Participer à la création de référentiels pour nos produits et équipements.
- Redynamiser la performance : Promouvoir l'innovation et renforcer le réseau de performance sur le site.
- Support terrain : Apporter un soutien direct sur des sujets liés à l'amélioration de la performance.
- Veille sur l'excellence opérationnelle : Identifier et appliquer les meilleures pratiques du secteur.
- Optimisation des processus : Challenger et simplifier les processus existants.
- Communication : Assurer la visibilité des actions de performance sous toutes leurs dimensions.
- Accompagnement au changement : Animer et soutenir la transformation des équipes.
Compétences et expérience requises :
- Formation : Ingénieur ou pharmacien avec une expérience de 3 à 5 ans dans l'environnement industriel.
- Compétences techniques : Gestion de projet, lean manufacturing, anglais courant. La maîtrise des BPF et des outils data (Power App/BI) serait un plus.
- Compétences personnelles : Curiosité, force de proposition, excellent relationnel, leadership et appétence pour le terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact direct : Jouez un rôle crucial dans l'amélioration continue de notre site.
- Développement professionnel : Opportunités de formation et de montée en compétence.
- Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre innovant et collaboratif.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.