LISI GROUP recherche un coordinateur Amélioration de la performance EUROPE
Sous la responsabilité du Directeur LEAP du Groupe LISI vous déclinerez la feuille de route LEAP du Groupe LISI sur son périmètre et supporterez si besoin son déploiement sur le terrain (50% du temps).
En 2025 / 2026, vous serez en support du Directeur QUALITE LEAP de la division LISI AUTOMOTIVE, 50 % du temps sera consacré à la division AUTOMOTIVE et à l’amélioration des résultats en déployant la culture et les outils LEAP sur le terrain.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur nos sites en France à et à l’étranger.
Le poste est basé en France, sur Grandvillars ou Paris (Centrale Seine) avec des déplacements sur les sites
Vos principales missions seront :
Sur le périmètre LISI GROUP
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Participer à l’amélioration des résultats en déployant la culture et les outils LEAP sur le terrain et en promouvant le processus d’amélioration continue.
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Créer les parcours de déploiement à court-moyen terme sur chacun des sites (formations/ certifications/ animation-chantiers)
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Former et coacher les Experts et référents LEAP ainsi que les Managers au sein de l’organisation.
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Animer la communauté LEAP sur son périmètre (rencontres, suivi des actions, traitement des écarts par rapport aux objectifs, reporting)
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Promouvoir une culture de partage et de réutilisation des meilleures pratiques entre les usines.
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Mesurer les objectifs de déploiement et les gains par rapport aux objectifs établis
Sur le périmètre Division LISI AUTOMOTIVE
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définir la stratégie LEAP et les KPI’s associés pour améliorer la performance opérationnelle et répondre aux objectifs fixés par la division.
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Élaborer et piloter le plan d’amélioration résultant en tenant compte du déploiement de l’approche LEAP sur les sites LISI Automotive.
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Définir et partager le reporting LEAP pour la division.
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Développer les pratiques du Lean Manufacturing liées au « Hard » (c’est-à-dire des outils techniques et analytiques Lean tels que 5S, SMED, OEE, VSM, LPM, Kaizen, Kanban, standardized work, 6 Sigmas…) et partager avec l’équipe Qualité le développement des pratiques liées au « soft » (management du progrès via les A3, pilotage du nominal via le Management Control et les PSM, méthodologie de résolution de problèmes comme A3 RdP, 8D, PDCA, ancrer la culture du standard avec WSM, formation/habilitations, VRS,….)
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S’assurer que le système de management ou le système LEAP intègrent les instructions définissant l’objectif, les modes de fonctionnement et la philosophie de chaque méthodologie.
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Proposer de nouveaux outils numériques pour améliorer l’efficacité des activités. Participer à l’élaboration du cahier des charges en collaboration avec le Chef de Projet Digital du Groupe LISI.
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Développer les compétences LEAP et Lean des membres des équipes de direction grâce à un coaching approprié. Proposer une méthodologie pour mesurer le niveau de compétences et définir des objectifs pour chaque poste de managers et de coordinateurs LEAP.
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Accompagner les sites dans la définition leur plan d’amélioration et l’acquisition des compétences associées. Les guider dans le développement des différents niveaux de maturité LEAP (référentiel et roadmap LEAP).
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Partager les connaissances avec le réseau LEAP LISI, assurer la mise à jour des processus LEAP en utilisant les benchmarks. Piloter et/ou participer à des formations et activités LEAP sur les sites LISI.
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Réaliser le suivi des projets LEAP et leur progression. Mettre à jour la base de données du groupe LEAP LISI en conséquence.
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Agir en tant que pilote du changement dans le déploiement du LEAP.
Ce poste est fait pour vous si …
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vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou formation universitaire supérieure
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vous bénéficiez d’une expérience significative en Lean Manufacturing d’au moins 7 ans dans l’industrie
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vous avez une expérience reconnue pour le management transversal
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vous parlez couramment anglais, compte tenu de la dimension internationale du poste. La pratique de l’allemand peut être un plus.
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vous maîtrisez les outils « Lean Management » : Hoshin Kanri (A3 Stratégique), A3 Résolution de problèmes, Management Control, Animation Intervalle Court (PSM), SMED, 5S, Standard Management (WSM), TRS/TRG, Kaizen event, VSM, Kanban, Maintenance préventive (LPM), 6 Sigma, Plan d’Expérience (DOE)…
Depuis plus de deux siècles, le Groupe LISI conçoit et produit des solutions d’assemblage et des composants à forte valeur ajoutée pour l’aéronautique, l’automobile et le médical.
Rejoignez nous et découvrez comment LISI s’engage pour l’industrie de demain : une industrie plus sûre, plus performante et en phase avec les enjeux environnementaux. Pour répondre aux défis de demain et suivre les évolutions du marché, le Groupe LISI adapte son outil industriel, notamment en matière de qualité, de sécurité et de performance. Il appuie son développement et sa croissance sur deux piliers stratégiques : l’excellence opérationnelle et l’innovation.