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Postée il y a 24 heures
Vous êtes dynamique, polyvalent et vous disposez d'une expérience reconnue dans les réseaux humides et la conduite d'engins ? Rejoignez-nous et intégrez notre équipe !
L'entreprise
La société S.A.T.P (société alpine de travaux publics) est basée au cœur de la vallée du Champsaur sur la commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas (05260) dans le département des Hautes-Alpes.
Présente dans le domaine des travaux publics depuis 1992 , cette entreprise familiale s'est développée et construite aux travers de divers travaux publics et privés .
Cette expérience lui permet d'être présente et compétente pour la réalisation d'un large panel de travaux, à savoir, terrassements, réseaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, réseau neige), travaux en montagne, travaux en rivière, déneigement.
Vos missions principales
- Superviser et coordonner une équipe sur des chantiers de travaux publics. Principalement orientés sur les réseaux humides (eaux usées, eau potable, réseaux pluviaux). Equipe de 3 à 6 personnes.
- Superviser et coordonner une équipe sur des travaux de déneigement. Equipe de 3 à 6 personnes.
- Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité.
- Assurer le suivi du chantier, le contrôle des approvisionnements et la gestion des matériels.
- Nos chefs d'équipes sont également chauffeur d'engins ! Être apte à la conduite de pelles sur chenilles de 15 à 30 tonnes et chargeuses sur pneus.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et des différents intervenants du chantier.
Profil recherché
- Expérience :
o 5 ans minimum dans les travaux publics, avec une spécialisation dans les réseaux humides.
o Une expérience en montagne est un plus (travaux sur des réseaux de neige artificielle, terrassement, conduite d'engins de chantier en montagne)
o Une expérience en travaux de terrassement est un plus
- Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques de réalisation de réseaux d'eau sous pression (eau potable, aspersion, neige du culture) avec une bonne connaissance des contraintes techniques associées. Maitrise de pose de canalisations fonte, acier et PEHD.
o Maîtrise des techniques de réalisation de réseaux gravitaires (eaux usées, eaux pluviales)
o Maîtrise des outils spécifiques (niveau laser, électro soudures.)
o Lecture de plans, et conduite de pelles sur chenilles (CACES obligatoire).
o Maîtrise de l'organisation de chantiers
- Qualités personnelles : sens de l'organisation, leadership, réactivité, et esprit d'équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : selon expérience et profil
Nombre d'heures : 39h par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Expérience : Expérience en supervision : 3 ans minimum
Permis/certification :
- Permis B
- CACES
Lieu du poste : En présentiel, pas de déplacement (travaux dans un rayon de 40km autour du siège social de l'entreprise)
Date de début prévue : Dès que possible
Experience: 48 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 48 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.