Groupe Jean Floc'h
Postée il y a 4 jours
Le Groupe Jean FLOC'H est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de la viande de porc. Implanté principalement en Bretagne, il emploie près de 2 000 collaborateurs répartis sur 12 sites de production en France.
Le groupe fournit une gamme complète de produits destinés à la grande distribution, la restauration hors domicile (RHD), l'industrie agroalimentaire, ainsi que des bouchers charcutiers en clientèle. Son engagement repose sur la qualité des produits, la sécurité alimentaire et le développement durable.
Le Groupe Jean FLOC'H valorise la proximité humaine, la responsabilité sociale et le soutien à l'économie locale, notamment à travers l'emploi de proximité. Rejoindre Jean FLOC'H, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, soucieux de ses collaborateurs et de la qualité de ses produits.
Prenez part à nos engagements RSE et découvrez nos actions concrètes en matière de développement durable, inclusion sociale et responsabilité sociétale sur notre site internet : https://groupe.jean-floch.com/nos-engagements/.
Poste basé à Locminé (56) - Déplacements sur Loudéac (22), Guénin (56) et Stergoz (29)
Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire !
Acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, le Groupe Jean Floc'h est reconnu pour son expertise dans la transformation des viandes. Nous plaçons la sécurité et la santé de nos équipes au coeur de nos priorités et recherchons un(e) Responsable Santé et Sécurité Pôle Viandes pour piloter et structurer cette démarche sur nos 4 sites.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Viandes, vous pilotez la stratégie Santé et Sécurité et encadrez les équipes dédiées à ces enjeux.
1 Management & Animation d'équipe
Encadrer et animer l'équipe composée de techniciens sécurité et de personnel de santé sur les 4 sites.
Définir les objectifs et priorités en matière de sécurité, organiser le travail et assurer le suivi des performances.
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des bonnes pratiques et dans la gestion des incidents.
2 Pilotage de la politique Santé et Sécurité
Déployer et mettre en oeuvre la politique de prévention des risques en accord avec la stratégie du Groupe.
Assurer une veille réglementaire et technique, adapter les procédures et outils en conséquence.
Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes en vigueur.
3 Développement de la culture Santé & Sécurité
Sensibiliser et former les collaborateurs aux règles et comportements sécuritaires.
Animer des groupes de travail, organiser des retours d'expérience et promouvoir les bonnes pratiques.
Instaurer un climat de confiance et de dialogue autour des enjeux de sécurité.
4 Suivi et analyse des indicateurs Santé et Sécurité
Collecter et analyser les données d'accidents du travail et incidents pour identifier les tendances.
Définir des plans d'actions correctifs et préventifs pour améliorer en continu la sécurité.
Mettre en place des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance.
5 Sécurisation des équipements et installations
Analyser les risques et proposer des solutions pour améliorer la sécurité des installations.
Veiller à la mise en conformité des équipements et au respect des obligations légales.
Profil recherché
Formation Bac +5 en Sécurité, Gestion des Risques ou Production avec une forte appétence pour la sécurité (Master, Ingénieur, etc.) ou expérience équivalente.
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire ou en secteur industriel.
Excellentes compétences en management, leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prendre du recul et à proposer des solutions adaptées.
Autonomie, réactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de management de la sécurité.
Ce que nous vous offrons
Un 13e mois en complément de votre rémunération.
Un dispositif d'épargne salariale incluant intéressement et participation.
Un environnement de travail dynamique et en pleine évolution.
Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.
Le Groupe Jean Floc'h est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.