Coordinateur (trice) de CLIC (H/F)

Les missions du poste

Le coordinateur (rice) pilote les actions du CLIC et garantit le bon déroulement des missions prévues par la Convention Pluriannuelle d'Objectifs et de Moyens signée avec le Département de Seine-Maritime ainsi que le cahier des charges des CLIC de la Seine-Maritime.

Le coordinateur (trice) assure les missions concernant ;
- l'accueil, l'information et l'orientation du public âgé de 60 ans et plus
- l'évaluation multi dimensionnelle des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants et la mise en plus du plan d'accompagnement
- la coordination des intervenants autour de la personne
- la prévention de la perte d'autonomie

Dans le cadre des missions de prévention le coodinateur (trice) devra mettre en place et organiser des actions collectives d'information et de prévention à des personnes de 60 ans et plus, des proches aidants et des professionnels du secteur gérontologique. Il/elle devra mettre en place des programmes locaux de prévention en associant les acteurs locaux et animer et participer à des groupes de travail sur des thématiques d'actions déterminées.

Le coordinateur (trice) sera en charge de la gestion administrative et de la promotion du CLIC
- Traitement des informations (téléphone , mails...)
- Gestion des dossiers usagers
- Promotion du CLIC auprès des partenaires

Travail en binôme
Déplacements fréquents avec le véhicule de service
Horaires de journée sur 35h

Diplôme de niveau 6 (CESF, Assistant(e) Social(e)) + expérience dans le secteur gérontologique
Remplacement jusqu'au 2 janvier 2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Économie sociale,Projet social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Économie sociale,Projet social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Boos
Contrat : CDD
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