Vous proposez des activités adaptées aux personnes du Centre de Ressources Territorial (CRT)et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale.
En outre, vous vous déplacez au domicile du bénéficiaire pour lui proposer des activités adaptées près de son domicile après avoir créé votre réseau auprès des instances de la ville du bénéficiaire.
Le rôle de coordination est primordial car le Centre de Ressources Territorial couvre plusieurs communes du sud de la Seine Saint Denis.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.