Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez les équipes d'une entreprise industrielle, reconnue et innovante.
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (F/H)
Vous intervenez sur un site industriel d'une centaine de personnes, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits phytosanitaires. Avec l'appui de votre équipe composée de 8 techniciens de maintenance, vous garantissez l'efficacité et la performance des équipements de production et des infrastructures.
À ce titre, vos principales missions sont :
Maintenance
- Organiser et développer les activités de maintenance corrective, curative et préventive
- Diagnostiquer les pannes, établir les priorités d'intervention et résoudre les problèmes
- Assurer la gestion du stock de pièces détachées
- Superviser et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises extérieures
Travaux neufs
- Piloter les projets d'investissements et élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les équipes
- Gérer toutes les phases des projets de la conception à la livraison finale
- Proposer et suivre les budgets d'investissements
- Animer les réunions d'investissements et coordonner les revues de projets
- Apporter des actions correctives pour livrer des installations conforme et fiables
Management
- Adopter un management de proximité basé sur l'exigence et la bienveillance
- Définir les objectifs et les plans d'actions des techniciens
- Accompagner et faire évoluer les collaborateurs, en définissant des besoins en compétences et en formations.
- Anticiper les besoins en recrutement, participer aux sélections et intégrer les nouveaux arrivants
Amélioration continue
- Appliquer et faire respecter les règles et procédures de qualité-sécurité sur le terrain.
- Remonter les non-conformité détectées au service QHSE
- Sensibiliser les équipes aux risques et dangers liés aux postes de travail
- Réaliser des audits de sécurité
- Déployer et animer la démarche d'amélioration continue
Vos atouts pour réussir :
- Être issu(e) d'une formation technique en Maintenance Industrielle, Electromécanique, Electrotechnique et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires
- Posséder une expérience en management d'équipe
- Avoir des compétences en Mécanique, Electricité, Pneumatique et Automatisme
Véritable leader, vous encouragez la collaboration et l'esprit d'équipe au sein du groupe ? Votre connaissance approfondie des situations sur le terrain vous permet de trouver rapidement des solutions pragmatiques et efficaces ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons !
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI sur le secteur de Verneuil-sur-Avre
- Un statut CADRE (forfait 210 jours)
- Quelques astreintes à prévoir
- Une rémunération à partir de 40K€ + avantages : prime trimestrielle, indemnités kilométriques, participation/ intéressement, prime jardin et 13e mois..
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.