Postée il y a 10 heures
Apprentissage
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Compiègne
EHS & Facilities
Temps plein
04-fév-2025
ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2025 – Production/EHS- Usine L'Oréal de Lassigny (Oise, 60) – Master 1/2
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Valentino et Prada.
Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.
Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
Présentation du poste :
En tant que membre de cette équipe EHS, vous pouvez vous attendre à :
- Déploiement des règles d'Or site dans les unités de productions (2 bâtiments - fondamentaux visibles / 5S)
- Refonte des Equipements Importants Pour la Sécurité et la Performance (EIPS)
- Gérer l'animation et la communication de la campagne LIFE RISK (scan tool et communication)
- Accompagner le déploiement de logiciel de support à la production notamment Ergocapt (utilisation, book de prise en main et remise à jour d'étude si besoin)
- Poursuivre l'animation des différentes communautés techniciens sur consignation et interface homme-machine (Lock Out Tag Out)
- Animation de l'ergonomie sur le terrain (coaching, fiche de bonne pratique ergo sur des postes d'opérateurs, techniciens, caristes...)
Votre profil :
- Un étudiant en Master énergétique ou équivalent avec une spécialisation en HSE (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- En capacité de fournir un contrat d'apprentissage émise par votre organisme de formation
- Parlant couramment anglais ou français
- Une sensibilité performance et sécurité
- Une appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- 12/24 mois au sein d’équipes passionnées.
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- Accès au restaurant d'entreprise
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès à la salle de sport de l'usine
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com