Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
Fyte recherche un Responsable Paie pour un acteur du retail.
Fyte recherche un Responsable Paie F/H pour un acteur du retail.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 1 500 collaborateurs.
Ce poste comprend trois volets :
* La responsabilité complète de la paie et de l'administration du personnel (ADP) pour les salariés.
* L'encadrement d'une équipe de 5 personnes.
* Le pilotage de la migration du SIRH et de la gestion des temps (GTA) sur l'ensemble des établissements, ainsi que la conduite du changement associée.
De formation académique Bac +5, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre dans le pilotage de projets SIRH en interface avec les prestataires et vos homologues des autres pays.
De plus, au cours de votre expérience opérationnelle, vous avez développé une appétence pour le management d'équipe et la montée en compétences de vos gestionnaires paie.
Votre capacité à fédérer autour des projets ainsi que vos qualités relationnelles, seront des éléments essentiels de votre réussite à ce poste.
Votre niveau d'anglais doit impérativement être professionnel afin de travailler au quotidien sur les projets.
De formation académique Bac +5, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre dans le pilotage de projets SIRH en interface avec les prestataires et vos homologues des autres pays.
De plus, au cours de votre expérience opérationnelle, vous avez développé une appétence pour le management d'équipe et la montée en compétences de vos gestionnaires paie.
Votre capacité à fédérer autour des projets ainsi que vos qualités relationnelles, seront des éléments essentiels de votre réussite à ce poste.
Votre niveau d'anglais doit impérativement être professionnel afin de travailler au quotidien sur les projets.
De formation académique Bac +5, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre dans le pilotage de projets SIRH en interface avec les prestataires et vos homologues des autres pays.
De plus, au cours de votre expérience opérationnelle, vous avez développé une appétence pour le management d'équipe et la montée en compétences de vos gestionnaires paie.
Votre capacité à fédérer autour des projets ainsi que vos qualités relationnelles, seront des éléments essentiels de votre réussite à ce poste.
Votre niveau d'anglais doit impérativement être professionnel afin de travailler au quotidien sur les projets.