Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un technicien Logiciel pour un de nos clients évoluant dans le domaine de la défense et basé à Dijon.
Dans le cadre de vos activités, vous réalisez les tests logiciels et fonctionnels des bancs développés afin d'assurer leur qualification.
Vous participez aux principales missions suivantes :
- Réceptionner les briques logiciels et les intégrer
- Mettre en place le setup de test
- Installer les logiciels
- Développer/adapter des séquences de test logiciel
- Dérouler les fiches de recette
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique
- Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Electronique, Système)
- Traiter des demandes de modification
De formation technicien en logiciel, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du test logiciel sur des bancs de test.
Vous maîtrisez un ou plusieurs des outils et langages de programmation suivants : Teststand, Labview, C#.
Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe.
La maîtrise de l'anglais et des connaissances en optique sont un plus.
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
De formation technicien en logiciel, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du test logiciel sur des bancs de test.
Vous maîtrisez un ou plusieurs des outils et langages de programmation suivants : Teststand, Labview, C#.
Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe.
La maîtrise de l'anglais et des connaissances en optique sont un plus.
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche