BURGER KING
Postée il y a 9 heures
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant , vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de :
-Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
-Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
-Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
-Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
-Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
-Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez :
-Le sens des responsabilités
-L'envie de faire grandir une équipe
-Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
-Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 080,86€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Horaires :
Flexible
Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Primes
Prime trimestrielle
Lieu du poste : Pont à Mousson En présentiel
Experience: 1 An(s) - MANAGEMENT
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Utiliser les outils numériques,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Experience: 1 An(s) - MANAGEMENT
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Utiliser les outils numériques,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide