Sous l'autorité du chef d'équipe Logistique-Véhicules-Développement Durable, l'agent de maintenance, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien et mises aux normes des bâtiments et équipements communaux. Il assure le suivi de la gestion des stocks de mobiliers et matériels.
Missions :
DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
Choisir les matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie.
Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques rencontrées dans le cadre de ses missions ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
- Dépanner les problèmes urgents ;
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
SPECIALITE, MOBILIERS ET MATERIELS
- Gestion du stock mobilier, matériels et équipements ;
- Préparation des ventes de mobiliers, matériels et équipements (vente en ligne)
AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ;
Tonte des allées du cimetière ;
Participer à la mise en place des manifestations communales et au déneigement des espaces extérieurs des bâtiments communaux.
Effectuer les astreintes techniques conformément au planning établit.
Profil :
- Compétences dans le domaine de la gestion de stock et de la maintenance des bâtiments
- Maitrise du logiciel Excel
- Habilitation électrique BO - HOV
La commission de recrutement se tiendra le mercredi 12 mars 2025 dans les locaux de l'Hôtel de Ville
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.