Postée il y a 1 jour
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et passionné(e) par la gestion des ressources humaines ?
Rejoignez notre équipe dynamique !
Votre rôle :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez rattaché(e) au pôle social de notre Cabinet et serez en charge de la gestion autonome des opérations liées à la paie, pour une clientèle variée et exigeante.
Vos missions :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnels (CCN66, CCN51, bâtiment, etc.)
- Préparer et saisir les bulletins de salaire avec rigueur et réactivité
- Établir les déclarations sociales (DSN, Taxes sur les salaires, etc.)
- Gérer les entrées et sorties des salariés, avec toute la précision nécessaire
- Rédiger les attestations courantes (maladie, accident de travail, congés payés.)
- Assurer une veille juridique et être force de proposition sur les évolutions légales
- Élaborer les contrats de travail et les avenants
- Mettre en place les procédures juridiques nécessaires
- Conseiller vos clients sur les aspects RH et les accompagner dans leurs besoins spécifiques
- Gérer et suivre les dossiers de prévoyance
- Maintenir une relation fluide avec les différents organismes sociaux et vos clients
- Suivre les IJSS subrogées et gérer les déclarations associées
Votre profil :
- Vous avez une capacité d'apprentissage
- Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie et les règles sociales
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un excellent sens du service
- Vous aimez le travail en équipe et la diversité des missions
- Vous avez une capacité à vous adapter à différentes conventions collectives
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant et en pleine croissance
- Des missions diversifiées qui vous permettront d'évoluer au sein d'une équipe expérimentée
- Des formations continues pour vous accompagner dans vos projets professionnels
- Un contrat en CDI avec une rémunération attractive et des avantages sociaux
Postulez maintenant et rejoignez-nous pour un nouveau challenge !
LETTRE DE MOTIVATION NECESSAIRE POUR CANDIDATER
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables