Intégré(e) à notre Bureau d'études multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous participez à des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure.
En tant qu'Ingénieur Études Mécanique (H/F), rattaché(e) à un Chef de projet, vous avez pour missions :
- Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes,
- Réaliser les schémas d'études mécaniques et électriques via des outils de CAO de type SolidWorks, See Electrical, Eplan, ou autres,
- Dimensionner les équipements,
- Étudier les implantations matérielles des équipements,
- Préparer les dossiers de fabrication,
- Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrications,
- Rédiger les spécifications de tests et piloter les essais,
- Réaliser tous les documents d'études demandés par nos clients.
Vous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une cinquantaine de personnes dont les Chefs de Projet sont tous issus de la promotion interne.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 de type Ingénieur ou Master 2 en Génie Mécanique ou Généraliste.
Vous bénéficiez d'une première expérience (stage, alternance inclus) en bureau d'étude, idéalement sur des activités de production. Les profils débutants seront étudiés.
Vous connaissez idéalement les logiciels de CAO/DAO tels que Solidwork, See Electrical ou Autocad.
Votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre sens du relationnel seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.
Le poste en CDI est situé en région Rhône-Alpes à Belley (Ain), à 30 minutes de Chambéry et 1h de Lyon.
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Nous proposons :
- D'intégrer une structure à taille humaine, valorisant l'expertise technique, la montée en compétences via un parcours de formation interne et la promotion interne de nos collaborateurs,
- De profiter d'un cadre de vie dynamique entre lacs et montagnes au sein de notre HUB Multi desks favorisant l'esprit d'innovation et l'épanouissement communautaire animé par nos collaborateurs ambassadeurs,
- De rejoindre le groupe Gérard Perrier Industrie, acteur de premier plan de la transition énergétique et de la souveraineté industrielle française.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Créer une documentation technique,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Créer une documentation technique,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.