Consultant(e) chef de projet AMOA & PMO H/F

Postée il y a 40 jours

Les missions du poste

Hardis

Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et recrute

un(e) Consultant(e) chef de projet AMOA & PMO pour son agence lyonnaise. Business Consulting intervient dans le cadre de

projets de transformation métiers et IT de nos clients du mid-market et des

Grands Comptes des secteurs de l’Industrie, du Retail et du Service.
Vous souhaitez évoluer dans le métier

du conseil au sein d’une entreprise qui privilégie le management de proximité,

et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ? Rejoignez-nous

en tant que Consultant(e) en gestion de projet, AMOA ou PMO, et évoluer sur des

missions et environnements variés !
MISSION
Vous serez amené(e) à piloter des

projets IT (ERP, CRM), en tant

qu’assistance à maitrise d’ouvrage, chef de projet fonctionnel ou PMO, vos

missions consisteront à :
Recueillir et synthétiser les besoins des métiers, modéliser des processus, construire des cahiers des charges,
Construire et piloter des planning projet d’envergure (ERP, CRM),
Participer à la construction budgétaire des projets et piloter les couts de l’ensemble des chantiers,
Superviser des développements, rédiger des cahiers de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle,
Construire et valider des spécifications fonctionnelles, élaborer des stratégies de déploiement et d’accompagnement terrain,
Savoir alerter et piloter les risques d’un projet, être force de proposition et travailler avec donneurs d’ordre de haut niveau (directions métiers, directions générales),
Suivre et coordonner l’ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivis.

En intégrant les équipes Business

Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès

à notre dispositif de monter en compétences interne.

Rejoignez-nous chez Business Consulting et faites votre part

pour un monde plus durable :
Nous nous engageons notamment pour :
-Réduire notre empreinte carbone
-Favoriser la diversité (l’égalité femme/homme, le handicap, l’origine

ethnique)
-Favoriser l’insertion via des partenariats éducatifs.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce Bac
+5, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur des problématiques de
conduite du changement et d'accompagnement des organisations auprès d'une DSI
ou de directions métiers.

Votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel.
Appétence pour l’humain, vous avez une écoute reconnue et active, un leadership
développé et une capacité à embarquer avec vous une équipe projet vers la
transformation. Votre esprit créatif est reconnu à travers vos travaux.
Vous parlez couramment anglais.

L'entreprise

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Salaire estimé : 52 500 € par an

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