Le/La gestionnaire est sous l'autorité hiérarchique de l'agent comptable, de son fondé de pouvoir et du chef du département recettes-comptabilité.
De manière générale, le/la gestionnaire est chargé.e :
Sur le périmètre comptabilité - Recettes du Cnous, de :
- Comptabiliser les opérations courantes de trésorerie (encaissement, paiement et rapprochement bancaire) et les opérations comptables diverses, notamment les opérations d'inventaires,
- Contrôler et prendre en charge les titres de recettes,
- Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux,
- Actualiser les procédures fonctionnelles en lien avec le chef de département,
- Réaliser des revues périodiques de balances comptables,
- Proposer le cas échéant les admissions en non-valeurs,
- Participer aux travaux relatifs à la certification des comptes du Cnous en lien avec l'agent comptable et/ou son fondé de pouvoir,
- Assurer la veille juridique et réglementaire sur le volet comptabilité et contrôle interne comptable,
- Participer à la réalisation des travaux semestriels de réconciliation de tous les dispositifs de bourses,
- Participer aux différents groupes de travail relatifs au système d'information comptable et financier (évolution SICF Orion, nomenclature comptable, compte financier...),
- Mener les travaux de refonte du réseau partagé « Agence comptable » selon la nouvelle déclinaison retenue par l'agent comptable et/ou son fondé de pouvoir.
Sur le périmètre contrôle interne comptable des Crous, de :
- Assister le chef du département recettes-comptabilité dans les travaux conduits au profit du réseau des Crous (contrôle interne comptable),
- Participer à certains groupes de travail,
- Participer à la réalisation d'enquêtes au sein du réseau des Crous.
Une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et du contrôle interne comptable dans un(des) établissement(s) public(s) administratif(s) serait un plus.
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des dispositifs de contrôle interne et des règles de la comptabilité publique en mode GBCP, de l'environnement réglementaire des EPA,
- La connaissance et la pratique du progiciel comptable (ORION) serait un plus
- Méthode et rigueur,
- Bonne maîtrise et pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internet et intranet,
- Bonne connaissance de Business Object.
Savoir être :
- Ouverture d'esprit, travail d'équipe et sens de l'écoute,
- Aptitude à la communication et diplomatie,
- Forte réactivité, sens de l'initiative,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
- Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Un restaurant administratif,
- Forfait mobilité durable,
- Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
- Des droits à congés (49 jours/an),
- Télétravail sous conditions,
- Compte épargne-temps (CET) monétisable,
- Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des rapports de progression des travaux,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des rapports de progression des travaux,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.