Sous la responsabilité du Directeur,
- Accompagner le développement du jeune enfant :
Contribuer à la construction de l'identité et de l'autonomie de l'enfant en favorisant son développement physique, psychomoteur, cognitif, affectif et social ;
- Exercer son activité en accueil collectif :
Participer à l'organisation et à la gestion de l'accueil collectif de jeunes enfants en assurant la sécurité, le bien-être et le développement des
enfants.
- Exercer son activité en accueil individuel :
Accompagner l'enfant et les parents dans la prise en charge de leur enfant
en proposant des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Concourir au projet éducatif de l'enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire.
Compléter, collecter et analyser les données et observations de l'équipe pluri- disciplinaire et des partenaires.
Suivre les objectifs de travail et les stratégies d'action auprès de l'enfant et avec la famille
- Participer à la vie institutionnelle
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Participer à l'évaluation de son action et à
Vous disposez d'une connaissance du secteur de la petite enfance et être sensible à la protection de l'enfant.
Vous disposez d'une expérience en crèche (une année si pas de diplôme d'auxiliaire de puériculture).
Vous êtes en capacité de travailler et d'élaborer en équipe pluridisciplinaire.
Salaire soumis à la CC 66 (congés trimestriels, grille indiciaire CC66.).
Prime SEGUR
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.