Responsable Pôle Social H/F

Sinclair Ressources
Postée il y a 53 jours

Les missions du poste

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, cabinet d'audit et d'expertise à taille humaine situé à Paris, accès métro Mirabeau, un(e) Responsable Gestionnaire de Paie Confirmé F/H, dans le cadre d'un CDI.
Administration du Personnel :
- Gérer les entrées/sorties
- Accueillir les nouveaux employés
- Suivre les dossiers administratifs et respecter les échéances contractuelles
- Piloter les dossiers maladies et les formalités prévoyance
- Assister les salariés pour toute demande administrative

Paie :
- Planifier et suivre les plannings
- Gérer les absences
- Saisir les éléments variables de paie
- Contrôler rigoureusement les processus de paie
- Établir les soldes de tout compte
- Gérer activement les déclarations sociales et les attestations
- Effectuer les virements et les extractions de données
- Superviser les missions d'un profil gestionnaire de paie

Les + du cabinet :
Bonne ambiance de travail !
Beaucoup de bienveillance et d'accompagnement !
Peu de turn over !
Locaux très agréables !
Et bien d'autres
Vous disposez d'une formation en Paie, en Comptabilité ou en Ressources Humaines et vous avez un minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire.
Vous avez une capacité de gestion autonome d'une paie en mouvements (entrées/sorties, variables).

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation en Paie, en Comptabilité ou en Ressources Humaines et vous avez un minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire.
Vous avez une capacité de gestion autonome d'une paie en mouvements (entrées/sorties, variables).

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Salaire : 55 000 € par an

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