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MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
Postée il y a 2 jours
Vous superviserez et coordonnerez, en autonomie ou sous le contrôle d'un responsable, le travail des techniciens de surface placés sous votre autorité.
Vos missions sont :
* Animer et pilotage des équipes (techniciens de surface, équipe technique et de l'adjoint du service (35/50 personnes)
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Contrôler la qualité des interventions et du respect des délais
* Conduire les entretiens professionnels annuels
* Développer des compétences des agents en proposant des formations adaptées
* Organiser les réunions et séances d'intégration des nouveaux agents
* Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions et ressources à allouer)
* Élaborer et suivre les tableaux de bord en lien de l'activité R.H
* Gérer les investissements et le renouvellement du matériel
* Rechercher de nouveaux matériels et produits du secteur du nettoyage
* Proposer des plans de nettoiement annuels et mise en place de protocoles de nettoyage
* Gérer le budget de consommables en privilégiant les produits à labels écologiques
* Contrôler la propreté des lieux et installations en respectant le cahier des charges établi en sous-traitance d'entreprises extérieures.
* Prendre en charge la gestion d'entreprises extérieures
* Demander les interventions des équipes en régie en cas de dysfonctionnement dans les bâtiments.
* Vérifier l'application des règles et consignes en vigueur
* Contrôler la conformité du matériel mis à disposition sur les sites de nettoyages.
* Veiller et mettre à jour le document unique en lien avec le conseiller en prévention
Vous êtes :
- Autonome
- Dynamique
- Doté(e) d'un très bon relationnel
Vous savez :
* Appliquer les normes et l'hygiène
* Utiliser l'outil informatique
* Rendre compte des actions et signaler et dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
* Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Respecter la confidentialité
Contraintes liées au poste
Forte disponibilité pour effectuer des remplacements d'agents sur sites
Astreinte semaine en binôme
Déplacements fréquents sur les différents sites
Vous superviserez et coordonnerez, en autonomie ou sous le contrôle d'un responsable, le travail des techniciens de surface placés sous votre autorité.
Vos missions sont :
* Animer et pilotage des équipes (techniciens de surface, équipe technique et de l'adjoint du service (35/50 personnes)
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Contrôler la qualité des interventions et du respect des délais
* Conduire les entretiens professionnels annuels
* Développer des compétences des agents en proposant des formations adaptées
* Organiser les réunions et séances d'intégration des nouveaux agents
* Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions et ressources à allouer)
* Élaborer et suivre les tableaux de bord en lien de l'activité R.H
* Gérer les investissements et le renouvellement du matériel
* Rechercher de nouveaux matériels et produits du secteur du nettoyage
* Proposer des plans de nettoiement annuels et mise en place de protocoles de nettoyage
* Gérer le budget de consommables en privilégiant les produits à labels écologiques
* Contrôler la propreté des lieux et installations en respectant le cahier des charges établi en sous-traitance d'entreprises extérieures.
* Prendre en charge la gestion d'entreprises extérieures
* Demander les interventions des équipes en régie en cas de dysfonctionnement dans les bâtiments.
* Vérifier l'application des règles et consignes en vigueur
* Contrôler la conformité du matériel mis à disposition sur les sites de nettoyages.
* Veiller et mettre à jour le document unique en lien avec le conseiller en prévention
Vous êtes :
- Autonome
- Dynamique
- Doté(e) d'un très bon relationnel
Vous savez :
* Appliquer les normes et l'hygiène
* Utiliser l'outil informatique
* Rendre compte des actions et signaler et dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
* Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Respecter la confidentialité
Contraintes liées au poste
Forte disponibilité pour effectuer des remplacements d'agents sur sites
Astreinte semaine en binôme
Déplacements fréquents sur les différents sites