CAF DU VAR
Postée il y a 23 heures
CAF DU VAR
Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ?
La CAF du Var gère un peu plus de 215.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public.
Les Allocations familiales ont deux missions prioritaires en versant des prestations légales et en soutenant le développement de services sur les territoires : aider les familles dans leur vie quotidienne en facilitant l'articulation vie privée et vie professionnelle mais aussi développer la solidarité envers les plus vulnérables.
Ainsi, la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.
Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service recouvrement a pour mission de recouvrer les créances en phase amiable et contentieuse auprès de nos usagers. Le service est organisé autour de 3 pôles :
Le pôle recouvrement dont la mission est de recouvrer les créances, y compris les créances frauduleuses (modalité de recouvrement et gestion de la commission de pénalités)
Le pôle recours qui prend en charge la gestion de la commission de recours amiable : préparation des dossiers en vue de leur présentation en commission et mise en œuvre des décisions
Le pôle juridique chargé de représenter les intérêts de l'organisme devant les juridictions civiles, administratives et correctionnelles
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de gestionnaire créance au sein du pôle recouvrement.
Le(la) gestionnaire sera placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'unité du service recouvrement.
Description du poste
- Le gestionnaire créance a pour missions principales :
- L'accompagnement des débiteurs en phase amiable pour le recouvrement de leurs créances
- La gestion des relations avec les débiteurs (allocataires, bailleurs, tiers,…) et les huissiers en phase contentieuse du recouvrement
- Le suivi des créances : défaillance, suspension, échéanciers, transferts, soldes créditeurs, etc.
- La prévention et la gestion de la prescription des créances
- La gestion des créances éligibles à une admission en non-valeur
- La gestion du surendettement
- Le traitement et le suivi des oppositions à tiers détenteurs
Le gestionnaire créance pourra également être amené à instruire les demandes de remises de dettes et les contestations.
Profil recherché
Vos compétences
- Rigueur et sens de l'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Sens du collectif
- Aisance dans l'utilisation des outils de communication et de négociation
- Sens de la diplomatie
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (EXCEL, WORD)
Une connaissance de la législation des prestations familiales et du processus serait appréciée
Votre formation
Idéalement bac+2 dans le domaine juridique et/ou comptable.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Informations complémentaires
Prise de poste: 16 avril 2025
Lieu d'exercice du poste: Le Loubière Toulon
Rémunération: 1808,34 euros brut mensuel correspondant à un niveau 3 ou niveau 4 correspondant à 1925,37 euros brut mensuel (selon profil)
Contrat: CDI
Avantages: horaires variables, ticket restaurant valeur faciale 9.65€, prime de crèche, rémunération sur 14 mois, 3 jours de RTT chèques vacances.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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