Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge.
Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives.
Organisation du travail :
Roulement sur 15 jours par mois, à raison de 10 heures par jour.
Notre environnement de travail :
Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert.
Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée.
Ce que nous offrons :
Prime de bienvenue : 500 EUR brut.
Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois.
Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois.
Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche
Reprise d'ancienneté.
Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté.
Des avantages sociaux :
CSE
Chèque vacances
Tickets-restaurant
Mutuelle d'entreprise
Forfait déplacement : 10 EUR/jour
Crèche d'entreprise