Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, groupe à taille humaine, intervenant dans les télécoms, la fibre optique et le BTP présent au Antilles et la Guyane depuis plus de 10 ans UN CHEF DE CHANTIERS TELECOM.
CHEF DE CHANTIER TELECOM (H/F)
Missions
La forte croissance des activités d'installation de pylônes, d'antennes et d'extension du réseau fibre optique sur la Martinique nécessite de renforcer les équipes techniques présentes sur le terrain.
Les missions/Le Poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du site, vous occuperez un poste de terrain à la fois technique et de gestion des équipes. Vous serez l'interlocuteurs direct des sous-traitants et vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers d'installation et de maintenance.
Profil recherché
De formation technique, vous justifiez avant tout d'une solide expérience dans les domaines recherchés et vous souhaitez évoluer dans une entreprise structurée et à fort potentielle.
Ce poste est basé en Martinique et est à pouvoir de suite en CDI.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).