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En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F - CDI - Dijon (21) - 30-40K€ brut annuel
La division Ressources Humaines de notre bureau ADSEARCH Côte-dOr recherche pour son client, un cabinet dexpertise comptable basé à Dijon (21), un Gestionnaire de paie confirmé (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de treize collaborateurs dédiés à divers aspects liés à la paie et aux ressources humaines. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel avec un volume de 350 bulletins de paie en moyenne
Préparer les salaires et calculer les charges sociales
Établir les paies et les DSN
Gérer les entrées et sorties du personnel
Suivre les procédures de rupture de contrat en collaboration avec le service juridique
Fournir des conseils en matière de législation sociale et veiller à la conformité réglementaire
Encadrer et former les collaborateurs juniors
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion de la paie et pouvez justifier d'une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre expertise technique dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le logiciel SILAE.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Contrat en CDI en modulation annuelle (période basse : semaine de 4 jours)
Rémunération sur 13 mois en fonction de votre profil (30-40K€ brut annuel)
Plan d'intéressement
Mutuelle avantageuse
Possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine
Environnement de travail agréable avec des locaux récents comprenant une salle de sport et une salle de restauration, ainsi qu'un espace de travail ouvert
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !?
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion de la paie et pouvez justifier d'une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre expertise technique dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le logiciel SILAE.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Contrat en CDI en modulation annuelle (période basse : semaine de 4 jours)
Rémunération sur 13 mois en fonction de votre profil (30-40K€ brut annuel)
Plan d'intéressement
Mutuelle avantageuse
Possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine
Environnement de travail agréable avec des locaux récents comprenant une salle de sport et une salle de restauration, ainsi qu'un espace de travail ouvert
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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