Profil recherché POUR LE MOIS DE JANVIER
Nous recherchons un technicien géomètre topographe capable de travailler en autonomie et de s'impliquer dans notre équipe et notre entreprise.
Un(e) Technicien(ne) Géomètre Topographe disposant d'un BTS Géomètre Topographe ou équivalent, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience terrain. Une excellente maîtrise d'AutoCAD et de Covadis est indispensable. La connaissance des équipements Trimble (Station S6, GPS R12, Scanner Laser X7) serait un plus significatif.
Nous sommes également ouverts aux candidats ayant une expérience terrain significative en géomètre topographe, même sans diplôme spécifique. Votre savoir-faire pratique et votre motivation seront déterminants.
Le poste proposé :
En qualité de Technicien géomètre, vos missions sont :
* Topographie : Relevés et montage de plans, implantations, calage, auscultation d'ouvrage.
* Foncier : Préparation des dossiers de bornage, division parcellaire.
* Copropriété : Plans de copropriété
Votre savoir être :
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique
Vous avez un bon sens de l'organisation
Vous êtes autonome et force de proposition
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, téléphone mobile
Nous envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation par Email
Experience: 18 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Maîtrise des logiciels de mesure (calcul, métré, CAO/DAO) et des logiciels de cartographie et SIG (systèmes d'information géographique),Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Techniques d'arpentage,Techniques de bornage,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer les résultats et ses recommandations au chef du projet d'aménagement,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Analyser les journaux de serveurs pour détecter des anomalies,Inventorier les servitudes afférentes à un terrain,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 18 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Maîtrise des logiciels de mesure (calcul, métré, CAO/DAO) et des logiciels de cartographie et SIG (systèmes d'information géographique),Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Techniques d'arpentage,Techniques de bornage,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer les résultats et ses recommandations au chef du projet d'aménagement,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Analyser les journaux de serveurs pour détecter des anomalies,Inventorier les servitudes afférentes à un terrain,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.