Postée il y a 2 jours
Réceptionner les diverses demandes à traiter relevant du portefeuille d’agents
Assurer le traitement des demandes (rédaction de courriers, documents administratifs etc..)
Procéder à la notification des actes et des documents administratifs
Procéder à la vérification, la saisie, le classement et l’archivage des actes et documents administratifs
Rédiger des actes administratifs relatifs à la gestion des parcours professionnels (contrats de travail, arrêtés de congé de maladie ordinaire..)
Assurer le traitement des renouvellements de contrat
Procéder à la saisie et à la vérification des éléments variables de rémunération via le logiciel de gestion des ressources humaines.
Assurer l’accueil physique et téléphonique des agents contractuels,
Orienter les agents contractuels vers les interlocuteurs idoines en fonction de leurs interrogations,
Rédacteur ou Adjoint administratif dans un grade d’avancement
Expérience souhaitée en matière de gestion des ressources humaines (Carrière/paye)
Connaissance du code général de la Fonction Publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de la réglementation en matière de gestion des carrières
Connaissance des principes généraux de la fonction publique
Maîtrise de la rédaction administrative
Maîtrise des logiciels bureautique et métier
Maîtrise des techniques d’élaboration et de suivi des tableaux de bord
Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM,
Sous l’autorité de la cheffe du Bureau des Contractuels, vous serez chargé·e de la gestion et du suivi du parcours d’un portefeuille d’agent contractuels.