Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Contrôleur DE GESTION (H/F)
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Contrôleur DE GESTION (H/F) pour l'un de ses clients.
Sous la responsabilité du directeur financier, votre mission consistera à :
- Coordonner le suivi et la mise en place d'outils de pilotages nécessaires aux équipes opérationnelles
- Assurer en partie la communication des états financiers et procurer aux Commissaires aux comptes les informations nécessaires à la compréhension de l'activité de l'entreprise
- Revues opérationnelles
- Clôture des résultats financiers mensuels et trimestriels
- Soumettre les reporting au siège social
Conditions
- Poste en journée
- Lundi au vendredi
- 35h/semaine
- Longue mission
Vous détenez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Economie, Gestion ou Finance, accompagné d'une première expérience réussie à un poste similaire dans le domaine de l'industrie métallurgique.
Compétences
- Anglais professionnel, oral et écrit
- Gestion des coûts et budgetisation
- Gestion des risques financiers
- Analyse de la rentabilité
- Gestion des investissements
- Analyse des risques financiers
- Audit comptable et financier
- Indicateurs de suivi d'activité
- Analyse de données financières
- Principes d'optimisation des coûts
Vos atouts clés au poste :
- Capacité analyse et de synthèse
- Esprit critique et prise de recul
- Capacité d'adaptation et de flexibilité
- Communicant
- Rigueur et précision
- Discrétion et confidentialité
- Gestion du stresse
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous détenez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Economie, Gestion ou Finance, accompagné d'une première expérience réussie à un poste similaire dans le domaine de l'industrie métallurgique.
Compétences
- Anglais professionnel, oral et écrit
- Gestion des coûts et budgetisation
- Gestion des risques financiers
- Analyse de la rentabilité
- Gestion des investissements
- Analyse des risques financiers
- Audit comptable et financier
- Indicateurs de suivi d'activité
- Analyse de données financières
- Principes d'optimisation des coûts
Vos atouts clés au poste :
- Capacité analyse et de synthèse
- Esprit critique et prise de recul
- Capacité d'adaptation et de flexibilité
- Communicant
- Rigueur et précision
- Discrétion et confidentialité
- Gestion du stresse
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.