Infirmier Mobile en Hygiène (IMH) F/H

APHP
Postée il y a 4 jours

Les missions du poste

Métier
Infirmier

Intitulé du poste
Infirmier Mobile en Hygiène (IMH) F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Présentation du service

POLE INTITULE

Département médico-universitaire (DMU) BioPhyGen

ACTIVITE

Biologie médicale, physiologie et médecine génomique

SERVICE PRESENTATION

Equipe Opérationnelle d’Hygiène

COMPOSITION DE L’EQUIPE

2 ETP médecins
1 ETP cadre supérieur
2 ETP cadres
1 ETP infirmier
1 ETP IMH
1,8 ETP techniciennes biohygiénistes
1 ETP secrétaire
1 ETP gestionnaire administratif

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre supérieur de santé de l’équipe opérationnelle d’hygiène

FONCTIONNELLES

Au sein des EHPAD :
 Direction des EHPAD
 Médecin coordonnateur et les autres médecins intervenant dans les établissements
 Cadre ou infirmier coordonnateur
 Personnel soignant : IDE, AS, AMP, ASH
Au sein de l’EOH des HUPC : médecins, cadres, infirmier, techniciennes biohygiénistes, secrétaire
En externe : ARS Ile de France, CPIAS Ile de France, IMH des différents départements d’Ile de France, personnels médicaux et paramédicaux des équipes mobiles de gériatrie

Vos missions

Missions générales :
 Mise en oeuvre du programme d’actions auprès d’une vingtaine d’EHPAD faisant l’objet d’un accord entre l’ARS et l’hôpital Cochin
 Accompagner les EHPAD dans leur Démarche d’Analyse et de Maitrise du Risque Infectieux (DAMRI)
 Contribuer à la mise en oeuvre du plan d’actions prioritaires et son suivi
 Surveiller et suivre les phénomènes épidémiques
 Evaluer les pratiques professionnelles
 Proposer et réaliser la formation des personnels sur la prévention du risque infectieux
Missions spécifiques
 Travailler en réseau
o Participer aux réunions organisées régulièrement par le CPIAS
o Selon les besoins, participer à des réunions d’échanges au niveau interdépartemental
 Identifier 1 à 3 référents dans chaque structure et définir les modalités des liens entre l’IMH et les référents
 Prévenir le risque infectieux
o Evaluer et suivre le plan d’actions et sa programmation dans un calendrier défini
o Former les agents et les référents en hygiène in situ sur les précautions standard, l’hygiène des mains, la gestion des excréta et les précautions complémentaires
o Accompagner les référents en hygiène dans leurs missions
o Evaluer les circuits notamment celui des excreta
o Réaliser des audits à la carte
 Accompagner les phénomènes infectieux
o Accompagner de manière plus ou moins proximale en fonction des besoins des EHPAD la gestion des phénomènes infectieux (gastro-entérites aiguës, infections respiratoires aiguës… en lien avec le CPIAS et la délégation départementale ARS
o Assurer le suivi et l’analyse à postériori de ces évènements

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs et si besoin négocier des accords. Créer et développer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Former, conseiller, guider les choix d'une personne ou d'une équipe Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissance de la personne âgée dépendante
Savoir organiser et coordonner des actions
Savoir rédiger des documents : compte-rendu de réunion, procédure, rapport…
Maitrise de l’outil informatique : word, power point, excel
Connaissance dans le domaine de la microbiologie
Connaissance des moyens de prévention des infections : hygiène des mains, précautions standard, précautions complémentaires, gestion du linge, gestion des déchets, bionettoyage…
Conduite de projet

PRE-REQUIS

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier

De préférence :
- Justifier d’une expérience professionnelle d’infirmier en gériatrie
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en hygiène hospitalière
- Justifier d’une expérience en équipe opérationnelle d’hygiène

Horaires de travail
Amplitude horaire de 9H à 18H du lundi au vendredi

Vos avantages à l'AP-HP
Aides à l’installation (IDE)
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif (IDE)
 Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique pour les IDE et IDE spécialisés
 Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
 Place en crèche disponible
 Self
 Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
 Possibilité de place de parking
 Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
 Hoptisoins & AGOSPAP réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
 Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga,
pilates, boxe…)
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à
l’écoute de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpital
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Service d'affectation
Equipe opérationnelle d'Hygiène

Référence de l'offre
CUP-9790

Lieu : Paris 14ème
Contrat : CDI
Salaire estimé : 33 400 € par an

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