Postée il y a 25 jours
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En Bref : Flers (61) - CDI - Rémunération selon profil - Collaborateur comptable (H/F) - Cabinet d'expertise comptable
Emmy, notre consultante spécialisée en Audit, Expertise comptable, Paie et Juridique, recrute pour lun de ses clients, un cabinet d'expertise comptable renommé, un collaborateur comptable (H/F) à Flers (61).
Vos missions :
Sous la supervision du manager et auprès d'une clientèle variée, vos missions sont les suivantes :
Etablissement des comptes annuels,
Révision comptable,
Déclarations fiscales de TVA et d'IR,
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale,
Répondre aux questions techniques des clients.
Votre Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité.
Première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
Ce qu'on vous propose :
Intégrer un cabinet moderne et renommé,
De l'autonomie dans vos tâches et missions,
Divers avantages : primes diverses, base horaire 35h modulables, tickets restaurants, Mutuelle familiale, prévoyance
Une possibilité d'évolution rapide en interne grâce à un parcours d'intégration et de formation.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Réalisation des tests de personnalité et techniques, adaptés au poste.
Etape 3 : Rencontre avec le Responsable de bureau.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez et venez rencontrer Emmy !
Votre Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité.
Première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
Ce qu'on vous propose :
Intégrer un cabinet moderne et renommé,
De l'autonomie dans vos tâches et missions,
Divers avantages : primes diverses, base horaire 35h modulables, tickets restaurants, Mutuelle familiale, prévoyance
Une possibilité d'évolution rapide en interne grâce à un parcours d'intégration et de formation.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Réalisation des tests de personnalité et techniques, adaptés au poste.
Etape 3 : Rencontre avec le Responsable de bureau.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
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