MONITEUR SPORTIF - MNA (H/F)

ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

Les missions du poste

Missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel
- Evaluer les besoins, les capacités du jeune et revoir cette évaluation au cours de l'année
- Concevoir et encadrer des activités sportives
- Rédiger des bilans écrits en direction du Projet Pour l'Enfant
- Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et intégration afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi
- Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2
- Participer aux réunions de service
- Faire le lien avec toutes les différentes associations sportives existantes sur le territoire, afin de
faciliter l'insertion des jeunes au sein de celles-ci

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Langueux
Contrat : CDD
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