STAGE 6 MOIS - À partir de février 2025 – RH – Saint-Quentin (02) – Master 1/2 – 1 700 € mensuel

L'Oréal
Postée il y a 2 heures

Les missions du poste

Stage
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Saint-Quentin
Ressources Humaines
Temps plein
03-fév-2025

STAGE RESSOURCES HUMAINES 6 MOIS - À partir de février 2025 – Usine L’Oréal de Saint-Quentin – Master 1/2 – 1 700 € mensuel

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Présentation du poste :
- Elaboration du Bilan Social 2024 : Vous participerez à la collecte, à l'analyse et à la consolidation des données sociales nécessaires à l'élaboration du Bilan Social 2024. Vous contribuerez à la rédaction du rapport et à sa présentation aux instances représentatives du personnel.
- Rapport Egalité Hommes-Femmes : Vous serez impliqué(e) dans la production du rapport Egalité Hommes-Femmes, en analysant les indicateurs clés et en proposant des recommandations pour promouvoir l'égalité professionnelle au sein de l’usine.
- Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : Vous contribuerez à l'alimentation et à la mise à jour de la BDES, en veillant à la qualité et à la fiabilité des informations.
- Commissions obligatoires : Vous assisterez l'équipe dans la préparation des dossiers et des présentations pour les différentes commissions obligatoires (CSE, etc.).
- Automatisation des reportings RH avec Power BI : Vous mettrez à profit vos compétences sur Power BI pour développer et automatiser des tableaux de bord RH performants, permettant un suivi précis et une analyse approfondie des données sociales (effectifs, rémunérations, formation, etc.). Vous participerez activement à l'amélioration des outils de reporting existants et proposerez des solutions innovantes pour optimiser la visualisation et l'analyse des données RH.
- Elaboration du ‘Livre Blanc RH’ : Vous contribuerez à la création d'un Livre Blanc RH, un document de référence clair et concis, destiné à diffuser les fondamentaux RH auprès des managers. L'objectif est de Mutualiser la connaissance des règles RH de notre usine.
Toutes ces missions vous permettront de développer votre esprit d’analyse, de synthèse et également votre esprit créatif !
Votre profil :
- Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- En année de césure ou en stage de fin d'études
- En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Une salle de sport à votre disposition.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com

Lieu : Calais
Contrat : Stage

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