Postée il y a 16 heures
Employeur présent le mercredi 26 Mars et jeudi 27 Mars au salon TAF Montpellier secteur BTP/INDUSTRIE
Nous recherchons un Responsable d'Atelier Industriel H/F qui sera chargé de la gestion quotidienne de l'atelier, incluant la planification, la coordination, et le suivi des activités de production. Il assure la qualité, la sécurité, et l'efficacité des opérations.
Missions principales :
1.Gestion de la Production
- Planifier et organiser les activités de production en fonction des objectifs fixés par la direction.
- Assurer le respect des délais et des coûts prévus.
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis.
2.Qualité et Sécurité
- Veiller au respect des normes de qualité et des procédures de sécurité.
- Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité.
- Organiser des formations pour les équipes sur les procédures qualité et sécurité.
3.Gestion des Équipes
- Encadrer et motiver les équipes de production.
- Gérer les plannings et les absences.
- Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
4.Maintenance et Entretien
- Assurer la maintenance régulière des équipements et machines.
- Planifier les interventions de maintenance préventive.
5.Communication et Coordination
- Collaborer avec les autres départements (achat, logistique, etc.) pour assurer une bonne coordination.
- Communiquer les résultats et les problèmes rencontrés à la direction.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de production (ERP, EXCEL,etc.).
Horaires : Du lundi au vendredi, 8h00 à 17h00
Poste basé au sein de l'atelier industriel de l'entreprise, avec des interactions régulières avec les départements Production, Maintenance, Qualité, Ressources Humaines et Logistique.
Possibilité de déplacements nationaux pour superviser l'organisation des ateliers ou rencontrer des fournisseurs d'équipements et de matières premières.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Interprétation de données de tests électroniques,Microélectronique,Règles de sécurité,Planification des tâches et gestion des priorités,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Analyser la qualité d'un produit,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler la conformité des processus de production,Contrôler la qualité et la conformité des process,Animer, coordonner une équipe,Animer une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Identifier les besoins en compétences de son secteur,Évaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Vérifier la faisabilité d'une production,Organiser et planifier une activité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser un document de production,Excel,micro-électronique ,normes qualité,système embarqué,processus de production
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Interprétation de données de tests électroniques,Microélectronique,Règles de sécurité,Planification des tâches et gestion des priorités,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Analyser la qualité d'un produit,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler la conformité des processus de production,Contrôler la qualité et la conformité des process,Animer, coordonner une équipe,Animer une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Identifier les besoins en compétences de son secteur,Évaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Vérifier la faisabilité d'une production,Organiser et planifier une activité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser un document de production,Excel,micro-électronique ,normes qualité,système embarqué,processus de production
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.