Cabinet de recrutement
Postée il y a 20 heures
Notre client est 1 un établissement de santé privé reconnu pour son engagement envers l'excellence et la qualité des soins. Situé prés de Nice, il propose une gamme complète de services médicaux spécialisés.
L' unité de réanimation est équipée des technologies les plus avancées et dispose d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge des patients en état critique.Votre mission :
Assurer le suivi et les soins des patients en réanimation.
Surveiller l'état clinique des patients et détecter les signes de détérioration.
Administrer les traitements et médicaments selon les prescriptions médicales.
Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour établir et ajuster les plans de soins.
Participer aux réunions de l'équipe soignante et contribuer à l'élaboration des protocoles de soins.
Éduquer les patients et leurs familles sur les soins à apporter et les protocoles à suivre.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier(e) (obligatoire).
Une spécialisation en soins intensifs ou en réanimation est indispensable.
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.
Sens de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles.
Nous vous remercions pour votre intérêt et avons hâte de vous rencontrer !
Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 29EUR à 34EUR par HEURE + primes
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.