Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacancesUn accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Vos missions et compétences :* Connaitre les bases techniques des diverses énergie ainsi que les risques liéso L'électricité (armoire électrique composant au moteur)o Le pneumatique (du compresseur à l'actionneur)o L'hydrauliquehuile (de la centrale aux actionneurs)eaux (de la pompe HP ou non, aux différentes terminaisons)o La vapeur (de la chaudière, divers réseaux, à l'appareillage vapeur et ou retourcondensats)Savoir déterminer en cas de panne, la notion du temps d'arrêt machineo Intervention de courte durée. (dépannage)o Mise à l'arrêt de la machine (isolement pour réparation)Connaitre les différents types de transmission ainsi que leur principe de fonctionnement, savoir déterminer leur type d'accouplemento Type Poulie - pignons - moyeuxo Type de courroieso Types de chaineo Types d'accouplementso Savoir effectuer un montage, un lignage ainsi qu'un contrôle avant défaillanceo Types de roulements même sans références à base d'outils de mesureo Types de paliero Comprendre et déterminer l'usure des roulements.Savoir déterminer les temps de services et fonctionnement ainsi que de contrôleo Niveaux de contrôle (huile réducteur, FRL,)o Planifier des interventions de maintenances préventives concernant leremplacementContrôle visuelContrôle de mesureDe campagne de vidange d'huile de réducteur.S'assurer que les maintenances de 1er niveau sont bien suivies par lesopérateurs. Graissages, mise à jour des huiles sur FRLLe nombre d'heure de service est les interventions à prévoir (pompes, presses, centrales hydraulique, tamiseurs.Savoir s'intéresser, participer et proposer des travaux d'amélioration quand cela estnécessaire, o Due à l'obsolescence, vétustéo Due à des problèmes récurrentso Sur chaque intervention savoir déterminer la cause, ne pas pratiquer l'échangestandard !Le but de l'intervenant en maintenance est de savoir analyser, comprendre, déterminer lematériel à remplacer savoir référencer et trouver la pièce défectueuse, en faire unedemande de prix et ensuite demander à son collègue l'achat de cette pièce afin qu'un bon decommande soit établi et tracer sur le serveur de l'usine.Profil :Experience : 1 An(s) - sur un poste similaireCompétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Maintenance de machines industrielles, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Monter et régler une installation, une machine, Démonter un équipement, une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser une opération de maintenance, Réaliser un diagnostic techniquePermis : B - Véhicule léger souhaitéQualification : TechnicienSecteur d'activité : Fabrication d'huiles et graisses brutesListe des qualités professionnelles :Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission