Le CLPS recrute pour son établissement de Lannion un(e) formateur(trice) compétences clés / savoirs de base. La zone d'intervention est Lannion et Guingamp.
Sous l'autorité de la responsable de formation et de la coordonnatrice de dispositif, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés, le (la) candidat(e) aura pour mission d'assurer :
- La préparation et l'animation de séances de formation liées aux apprentissages de savoirs de base (français, mathématiques, numérique).
- Le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques (référent de parcours, rédaction des contrats et bilans de formation)
- La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
Profil recherché :
- Diplôme niveau 5 minimum
- Maîtrise des différentes techniques pédagogiques
- Expérience de formateur pour adultes souhaitée
- Capacités relationnelles
- Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.