Les missions du poste
Product Owner Data F/H
Description de l'offre d'emploi
Nous recherchons un Product Owner Data pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans la gestion de leurs projets Data. Vous serez responsable de la définition et priorisation des besoins de développement de produits data-driven. Vous coordonnerez avec les équipes techniques et métiers pour assurer la création des solutions adaptées aux objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.
Responsabilités
Vous interviendrez dans des secteurs variés sur des problématiques telles que :
- Travailler en étroite collaboration avec les métiers afin de comprendre leurs besoins et les impliquer dans le développement de solutions.
- Gestion du backlog : Définir, prioriser et gérer le backlog produit en fonction des besoins utilisateurs et des objectifs business.
- Vision et roadmap : Définir la vision produit et maintenir une roadmap claire.
- Suivi de performance : Analyser la performance du produit, définir des KPIs et ajuster les priorités en fonction des retours utilisateurs.
A titre d’exemple, nous avons récemment mené les missions suivantes :
- Gouvernance data : Extraction de données structurées à partir de documents complexes suite à la définition d'un nouveau modèle de données.
- Développement d’outils d’optimisation des revenus pour le compte d’une compagnie aérienne basé sur le RAG
- Etude de l’impact du traitement de plaintes sur la customer lifetime value
- Industrialisation de proof-of-concepts (ML Ops)
- Développement d’un outil de création de chatbot s’appuyant sur des LLM
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 type école d’ingénieur /commerce ou université
- Expérience de 5 à 7 ans en Product Owner Data ou Data scientist avec une expérience au moins de 2 ans de PO Data.
- Bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
- Expériences obligatoires sur des projets Data, idéalement retournés vers l’IA
- Excellente capacité à communiquer et à travailler en collaboration avec des équipes techniques et non techniques.
- Capacité à prioriser les besoins en fonction des enjeux business et des ressources disponibles.
- Forte capacité d’organisation, d’analyse, d’écoute et de communication tout en étant fort(e) de conviction
- Anglais courant
- Connaissances outils de Data visualisation et Cloud sont un plus
Pourquoi rejoindre Keley ?
Keley est un cabinet de conseil à taille humaine.
Accélérateur de projet, nous accompagnons nos clients sur des programmes de transformation digitale & Data en apportant sens et performance. Autour de méthodologies produits issues du design et orientées résultat, nous cocréons avec nos clients en les accompagnant dans toutes les étapes de leurs projets, jusqu’à l’autonomie.
Parce que les Humains sont au cœur de la transformation digitale des entreprises, celle-ci est aussi culturelle : nous alignons stratégie produit, culture métiers et modèles opérationnels pour concevoir avec nos clients des solutions qui leur ressemblent et qui font le succès de leurs projets.
Ce que nous offrons :
- Un parcours de carrière clair et partagé pour évoluer rapidement au sein du cabinet
- Une politique de rémunération transparente et équitable
- Une charte de télétravail
- Des bureaux au cœur de Paris dans le 8ème arrondissement
- Des mentors et des buddies à l’écoute
- Des évènements de team building réguliers
- Une direction et un management toujours disponibles pour échanger (organisation flat)
- Un programme de formation adapté à vos besoins et incluant des formations externes certifiantes
- Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune : conférences internes hebdomadaires, articles, livres blancs, enquêtes et contenus vidéo
- Un MacBook
- Une carte tickets restaurants
- Une prime de vacances