•Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
•Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers la population
•Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité
•Veille au plan stratégique réglementaire et prospective
•Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
•Coordination et pilotage de l'équipe de direction
•Impulsion des projets stratégiques
•Supervision du management des services et conduite du dialogue social
•Définition d'une stratégie financière et économique
•Elaboration d'un système d'évaluation
•Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
•Contrôle l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
Savoirs et savoirs faire
•Instances, processus de décision; techniques de communication et négociation
•Fondements de l'action publique; méthodologies d’analyse et de diagnostic; enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques; principes du développement local
•Principes et modes d’animation du management public territorial; cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités;
•Réglementation publique nationale et européenne; méthodologies et outils d’observation et de prospective; méthodes d’accompagnement du changement
•Réseaux stratégiques d’information; partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
•Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
•Principes de la sociologie des organisations; concepts et méthodes de la gestion de la complexité; méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité; notions de psychologie individuelle et collective
•Management opérationnel et participatif; techniques de résolution de conflits et de dynamique de groupe; méthodes et outils de l’évaluation et de l’accompagnement du changement
•Méthodes d’analyse de la conjoncture économique et financière; stratégie financière, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4, etc.); modalités d’application du code des marchés publics; réglementation fiscale (subventions, délégations); procédures d’attribution et arbitrage budgétaire; indicateurs d’investissement et fonctionnement; méthodologies et outils du contrôle des coûts
•Principes de l'aménagement et du développement local
•Statut de la fonction publique territoriale
Expérience significative dans le management stratégique
Directeur général des services